CROSS-DEPT-MEETING-DESIGN / 2026 無料ダウンロード
FREE REPORT / 20 PAGES

部門間の断層を越える会議設計

経営企画・事業・情シスの数字が割れる場所に、会議と上げ先を決める。

経営企画・事業・情シスの数字が会議で割れるときに確かめる「どの会議で解くか」「定例で何を決めるか」「どこまで上げるか」を、会議体の3つの型、定例の1枚資料と時間配分と決定ログ、エスカレーションの3段と4つの問いの順に、判断基準と作例つきで収録しました。数字の割れ方を定義・時点・担当・優先順位の4つの断層に分けて解く会議を決める考え方と、型を足す前に置き換える既存の会議を決める進め方が特徴です。後半は着手前に浮かぶ3つの反論への回答、エスカレーション票の作例、自社診断6問のチェックリストです。内容は筆者の実務経験に基づく一般知見の整理であり、個別企業の効果を保証するものではありません。

無料でダウンロード PDF・全20ページ
フォーム入力後すぐ閲覧可
部門間の断層を越える会議設計
30秒でわかる、この資料
6
型(会議体の型3+エスカレーションの段3。使う条件と使わない条件つき)
10
チェック項目(自社診断6問+上げる条件の4つの問い)
12
そのまま写せる作例(断層・会議体・参加者・落とし穴・1枚資料・時間配分・決定ログ・3段・4つの問い・票・反論・診断)
4
数字が割れる断層の種類(定義・時点・担当・優先順位)
KEY FINDINGS

こんな課題に、型と判断基準で答えます

型を足すだけで、既存の会議を置き換えない

同じ決めごとの既存の定例が残り、数字が読み上げ直される。置き換える会議を先に1つ決め、重なる会議を止めてから型を置く。

情シスが報告役で終わる

「連携は正常です」で発言が終わる。議題にシステム起因のマークを付け、情シス責任者に選択肢と所要期間を出してもらう。

上げすぎてCOOが数字の確認役になる

上げる条件を4つの問いで決め、件数が増え続けるときは型Aの議題に戻して定義の統一で減らす。

CONTENTS / 20 PAGES

全20ページ

01
会議体の型を決める
断層の4種類、会議体の3つの型、参加者の表、置き換えずに足す落とし穴
P.04-08
02
定例を設計する
定例の1枚資料の6欄、型A・型Bの時間配分、決定ログの3区分
P.09-12
03
エスカレーションの型を決める
上げる3段、上げる条件の4つの問い、7行のエスカレーション票
P.13-16
04
反論への回答・自社診断・結び・奥付
3つの反論への回答、自社診断6問、結び、会社概要・免責
P.17-20
FREE DOWNLOAD

レポート全20ページを
無料でダウンロード

フォーム送信後、すぐにPDFをダウンロードいただけます。

01 数字が割れる場所を定義・時点・担当・優先順位の4つの断層に分ける表と、会議体の3つの型(月次・週次・四半期)、参加者の表、置き換えずに足す落とし穴
02 定例の1枚資料の6欄、型A・型Bの時間配分、決める・持ち越す・上げるの3区分で書く決定ログの作例
03 エスカレーションの3段(担当同士・責任者同士・COOの判断)、上げる条件の4つの問い、7行のエスカレーション票の作例
ダウンロードフォーム

* は必須項目です。

この資料をどこで知りましたか(任意・複数選択可)

送信により、プライバシーポリシーに同意したものとみなされます。ご入力情報は資料送付とご案内以外には使用しません。